白山法院网讯(曹立新)4月2日下午,白山市中级人民法院召开党组(扩大)会议,学习传达贯彻全省法院“加强管理年”活动等工作。院党组书记、代院长宫斌主持党组会。
会上,宫斌院长原汁原味传达学习了徐家新院长在3月22日全省法院开展“加强管理年”活动动员部署会议的讲话精神。
院党组副书记、常务副院长任继强领学了全省法院“加强管理年”活动实施方案。政治部干部处负责人对机关各部门前期开展“加强管理年”活动自查中存在的3个共性问题和5个个性问题进行情况通报。
会议指出,开展“加强管理年”活动,首要提高政治站位。开展“加强管理年”活动是今年以及今后一个时期全省法院的重点工作,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“推动实现吉林法院高质量发展”工作主题,以完善制度机制为基础,以提高审判质效为中心,以提升管理效能为根本,加快构建系统完备、科学规范、监管有效、保障有力的法院管理新格局,促进法院管理体系和管理能力现代化,按照“一年抓重点、两年再深化、三年促提升”的工作思路,通过持续发力、久久为功,确保活动取得实实在在的成效,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
会议要求,开展“加强管理年”活动,要做到“六个坚持”。即坚持政治引领、坚持目标指向、坚持人民立场、坚持问题导向、坚持制度先行、坚持科技支撑。今年要分阶段重点抓好查问题、拉清单、建台账和抓整改、定措施、固成果方面亟需解决的突出问题。确保院机关、各部门、每名干警把问题找准找实、把清单拉好拉细、把突出问题清理到位整改到位,为第二年深化管理夯实基础。
会议强调,开展“加强管理年”活动,要做好“三大管理”。即加强审判管理、加强政务管理、加强队伍管理。在活动中要突出解决监管不到位、机制不健全,制度不完善、工作随意性,管理宽松软、作风慵懒散问题。在活动中要牢固树立“管理也是服务”的政务工作理念,健全完善首问负责等制度,坚决杜绝不作为、慢作为的官僚主义和衙门作风。在活动中要坚持把纪律和规矩挺在前面,用好监管执纪“四种形态”,以零容忍态度坚决惩治司法腐败,确保司法廉洁。
党组会议确定,此项活动开展由“一把手”院长亲自主抓推动。会后,各院级领导要对照省高院“加强管理年”活动实施方案,结合自身工作,对分管部门和干警存在的突出问题进行深刻查摆,逐项分解任务,全面建立问题台账,实行清单管理,并将整改落实情况书面向院长报告。
各院级领导、部门正职负责人参加了会议。
发布人: 曹立新
来源: 本站原创
发布时间: 2019-04-03 15:57:29
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